Trabalhadores da coleta de lixo de Cuiabá suspenderam os trabalhos, nesta quinta-feira (7), em protesto contra atraso no pagamento dos salários e pelas condições precárias de trabalho. Os profissionais se reuniram enfrente a empresa Locar Saneamento Ambiental, responsável pelos profissionais, e fizeram um apelo ao prefeito eleito Abílio Brunini (PL), que toma posse no dia 1º de janeiro de 2025.
O Sindicato dos Trabalhadores na Limpeza Urbana (Sindilimp-MT), que representa a categoria, ainda acusa a Locar de assédio moral. A empresa se manifestou e negou todas as acusações. Em julho, o sindicato chegou a deflagrar greve que durou três dias, quando decidiram acolher decisão de Tribunal Regional do Trabalho (TRT) que determinou o retorno dos trabalhos.
Imagens registradas pelos próprios garis, mostram a movimentação no pátio da empresa, e o apelo a Abilio, para que encerre o contrato com a empresa de coleta de resíduos assim que tomar posse.
“Aqui, Abilio, a Locar não paga funcionário. Locar de novo parada. De novo. Essa empresa não pode ficar em Cuiabá”.
Além do atraso de pagamento de salário, os trabalhadores relatam também atraso no vale-transporte e combustível que não é pago desde o dia 30. Até esta quinta-feira (7), que marca o quinto dia útil do mês, o salário mensal também não foi pago.
Por meio de nota a empresa Locar Saneamento Ambiental informou que não há atraso no pagamento de salários dos trabalhadores de limpeza urbana e classificou a manifestação do presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Limpeza Urbana (Sinsilimp-MT) como “ilegal e irresponsável”.
A Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) também se manifestou por meio de nota e destacou que houve um diálogo entre a Locar e os profissionais e foi acordado o serviço seguiria fluxo normal, sem interrupções.
NOTA À IMPRENSA – Locar Saneamento Ambiental
A Locar Saneamento Ambiental informa que a coleta de lixo começou com atraso na manhã desta quinta-feira (07), após o presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Limpeza Urbana (Sindilimp-MT), Wenderson Alves de Freitas, dificultar a saída dos caminhões do pátio da empresa.
A empresa entende que a manifestação provocada pelo presidente do Sindicato é ilegal e irresponsável, uma vez que os salários, benefícios e recolhimentos obrigatórios dos 350 colaboradores estão rigorosamente em dia.
A Locar informa ainda que, há uma decisão judicial que impede o Sindicato de promover greves, em virtude de uma mediação judicial junto ao Ministério do Trabalho para a assinatura do dissídio coletivo da categoria e por não haver atrasos na folha de pagamento. Com isso, a empresa irá comunicar o Ministério para que sejam tomadas as devidas providências, para resguardar e minimizar os impactos à sociedade, que poderá ficar sem a coleta regular.
Nota à Imprensa – Limpurb
A respeito da suposta paralisação dos coletores de resíduos domésticos, a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), informa que houve um diálogo entre os gerentes regionais da empresa prestadora de serviços Locar Saneamento Ambiental Ltda. e o Sindicato dos Empregados em Empresas de Limpeza Urbana e Áreas Verdes do Estado de Mato Grosso (SINDILIMP/MT). Durante a conversa, foi acordado que os trabalhos seguiriam com o fluxo normal, sem interrupções no atendimento aos bairros de Cuiabá.
A empresa também esclarece que, nesta quinta-feira (7), efetuará o pagamento dos colaboradores, respeitando o prazo estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que determina o pagamento de salários até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido (data de hoje, 7 de novembro), conforme as diretrizes da Lei nº 7.855, de 24 de outubro de 1989.
Sendo uma empresa privada, a Limpurb não interfere nas decisões administrativas e de gestão da prestadora de serviços; porém, exige que os serviços sejam prestados dentro do contrato estabelecido para não prejudicar a coleta de lixo em Cuiabá.
A Limpurb reforça que está em conformidade com o prazo legal para a medição e pagamento das notas de serviços prestados pela Locar e ressalta que não possui gestão direta sobre a contratação, demissão ou pagamento dos funcionários com vínculo empregatício junto à prestadora.
Por fim, a Limpurb reafirma seu compromisso com a transparência e a integridade em todas as suas ações e se coloca à disposição para colaborar no que for necessário, intermediando um entendimento entre a empresa e seus colaboradores.
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