A prefeita Flávia Moretti (PL), disse que mudará o secretariado quantos vezes forem necessários. Em seis meses à frente da gestão da Prefeitura de Várzea Grande, Moretti já realizou uma série de mudanças em seu staff. Em entrevista à Rádio CBN Cuiabá, na manhã desta segunda-feira (14), Moretti afirmou que as mudanças também são formas de estratégia de alinhamento e eficiência da gestão.
“Eu não tenho medo de trocar secretariado. Se for necessário, eu troco todos. Dez vezes, vinte vezes. Eu não tenho receio. É pra isso que eu estou ali. Eu estou construindo uma cidade, e a base dela é o secretariado”, afirmou a prefeita em entrevista recente.
Desde que assumiu o cargo em 1º de janeiro de 2025, Flávia Moretti já promoveu pelo menos dez mudanças em secretarias estratégicas da administração municipal. Pastas como Saúde, Educação, Infraestrutura, Cultura e Administração.
Flávia enfatiza que a base da sua gestão é formada pelo time técnico e, para isso, é essencial que haja compatibilidade de visão e preparo para os desafios do setor público.
“Primeiro tem a questão de você ter um alinhamento pessoal com a pessoa. Existe também uma questão profissional. Por exemplo, o cara é de muita confiança minha, mas ele às vezes não gere na questão da gestão pública”, afirmou.
“Ele é muito competente, tem MBA, tem um nível maravilhoso, mas na gestão pública tem que ter outras expertise para gerir, outras habilidades”, completa Flávia.
A prefeita citou ainda casos em que os próprios secretários perceberam a falta de aptidão para atuar no setor público e optaram por sair por vontade própria.
“Teve pessoas que desistiram e falaram: ‘olha, prefeita, não é pra mim a gestão pública. Não tenho disposição pra isso. Eu volto para o meu trabalho, para onde eu estava’”, revelou.
Ela brincou com uma metáfora esportiva para explicar sua visão sobre a dinâmica do secretariado.
“Um treinador de um time, ele troca o time. Ele tira do reserva e põe o titular durante os treinos. Eu sei que eu não estou no treino, mas eu já estou na competição, e nós temos que trocar, temos que fazer. Temos que trocar quando o jogo está sendo jogado.”
“Se o negócio está patinando, se o cara falou que não quer mais, então vamos trocar. Onde não está indo, se está indo, se a pessoa não quer… E eu tenho que deixar à vontade a pessoa também. O que adianta uma pessoa estar lá? Ah, eu não vou sair porque a prefeita não quer que eu saia. Não, ela tem que ser livre”, defende.
Apesar das turbulências administrativas do início da gestão, Flávia Moretti afirma estar confiante em relação ao segundo semestre de 2025. Ela espera consolidar as mudanças realizadas e manter a equipe focada nos projetos estruturantes para o município.
“Eu quero ter um time que entenda o tamanho da responsabilidade que é gerir uma cidade como Várzea Grande. E isso exige compromisso, preparo e espírito público. Não adianta só ter currículo. Tem que ter entrega, tem que ter garra”, afirmou.
