Treinar é preciso

LUCIMAR TRINDADE BIGOLIN

O setor varejista de material de construção é uma indústria dinâmica e em constante evolução. Desde o vendedor que interage diretamente com os clientes, até os gestores que lidam com fornecedores e gerenciam as operações da empresa, o sucesso nesse mercado depende significativamente da capacidade dos profissionais de se adaptarem às mudanças e de oferecerem um serviço de alta qualidade. Nesse contexto, o treinamento contínuo emerge como um fator crucial para o crescimento e a competitividade das empresas do setor.

O mercado de varejo está sendo impulsionado principalmente pelo avanço tecnológico e pela mudança nos hábitos de consumo dos clientes. A popularização das vendas online, por exemplo, trouxe novos desafios e oportunidades para as empresas do setor. Nesse cenário, é fundamental que os profissionais estejam atualizados e capacitados para utilizar as novas tecnologias a seu favor, seja no atendimento ao cliente, na gestão de estoques, ou na otimização dos processos internos.

No varejo, a experiência do cliente desempenha um papel fundamental na fidelização e na conquista de novos consumidores. Os vendedores, como representantes diretos das empresas, têm o poder de influenciar a percepção dos clientes sobre a marca e seus produtos. Portanto, investir em treinamentos que capacitem os profissionais a oferecer um atendimento personalizado, ágil e eficiente pode fazer toda a diferença na experiência de compra do cliente e, consequentemente, nos resultados do negócio.

Além do atendimento ao cliente, o treinamento contínuo também é essencial para melhorar a eficiência operacional das empresas. Os colaboradores responsáveis pela gestão de estoques, pela negociação com fornecedores e pelo gerenciamento das operações diárias devem estar atualizados em relação às melhores práticas do mercado e às estratégias para otimizar os processos internos. Isso não só aumenta a produtividade e reduz os custos operacionais, como também contribui para a satisfação dos clientes, que tendem a valorizar empresas que oferecem um serviço rápido, preciso e confiável.

A projeção é que o setor de materiais de construção fature R$ 4,1 bilhões em Mato Grosso neste ano, mostrando o potencial econômico e a relevância do setor. Somente na região da Grande Cuiabá, cerca de 200 mil pessoas planejam reformar ou construir imóveis em 2024, evidenciando a demanda crescente por produtos e serviços relacionados à construção civil.

Para aproveitar esse potencial, a Associação de Comerciantes de Material de Construção de Mato Grosso tomou a iniciativa de, em parceria com o Senac, oferecer cursos que, para nossos associados e seus colaboradores, sairão por apenas um terço do valor normal, fornecendo-lhes acesso a conhecimentos e recursos que impactam diretamente na excelência nos serviços e na sustentabilidade dos negócios.

Investir no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores não só elevará a qualidade dos serviços prestados, mas também vai contribuir para o crescimento sustentável do setor como um todo. Além disso, os treinamentos não só são benéficos para as empresas, mas também para os profissionais, que, ao se qualificarem, tornam-se mais valorizados pelo mercado e têm maiores chances de crescimento na carreira. Treino é treino, jogo é jogo. Mas sem o treino, o jogo é imprevisível, e adversário, implacável.

LUCIMAR TRINDADE BIGOLIN – é presidente da Associação de Comerciantes de Material de Construção de Mato Grosso – Acomac-MT.

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