Liderança: um alerta às empresas e profissionais do futuro
Este texto é um alerta às empresas e aos profissionais que visam o mercado futuro. Trabalho com consultoria empresarial e desenvolvimento humano e organizacional há mais de 30 anos e tenho me deparado com profissionais carentes de qualificação e preparo profissional. Por incrível que pareça, a busca por cursos, formações profissionais e especializações é quase inexistente. A maioria, infelizmente, por pura acomodação e outros tantos dizem não ter tempo. E esse quadro é geral, porém o que preocupa é que grande parte desses profissionais ocupa cargos estratégicos nas empresas. Eles são mais conhecidos como líderes. Um estudo recente realizado em nosso mercado identificou que 90% dos esforços de mudanças organizacionais falham, particularmente porque os líderes não dão a devida atenção à dinâmica que afeta os colaboradores e as empresas. Inclui-se aí também aspectos relativos às emoções humanas e ao poder da cultura, tanto pessoal quanto profissional e empresarial. O estudo ressalta ainda que 90% da eficácia empresarial e do clima organizacional são atribuídos ao líder. Na mesma pesquisa, a maioria dos líderes diz conhecer perfeitamente o discurso de tudo que deve ser feito, mas desses, apenas 5% fazem e agem de acordo com o que precisa realmente ser feito. Quem nunca ouviu falar ou mesmo teve a experiência de ver algum colaborador extremamente competente promovido a líder, mas que no final das contas, não deu certo no cargo? Esse tipo de situação é corriqueira dentro dos ambientes empresariais. Outro problema nas empresas é a liderança muito envolvida em problemas operacionais e com pouco tempo para desenvolver planos estratégicos de médio e longo prazo. Também ouvimos a velha história de que os verdadeiros líderes já nascem prontos. Puro mito! Somente 5% da população mundial nasce com dons naturais, os outros 95% aprendem a fazer, mas quando querem aprender. Ser líder de uma empresa nem sempre é uma tarefa fácil e a função exige certas competências que nem todos possuem. Alguns profissionais não estão totalmente prontos, outros têm facilidade para executar uma ou outra tarefa, mas precisam de orientação para desenvolver outras competências. Existem também profissionais que não são muito familiarizados com as atribuições da liderança e que precisam aprimorar técnicas e desenvolver habilidades. A figura e o desempenho dos líderes têm cada vez mais importância no crescimento e conquista de mercado, entretanto é preciso ter atenção, pois algumas pessoas estão mais longe do perfil esperado ou estão despreparadas para assumir uma liderança. Um bom líder precisa ter aptidão para comandar, ser capaz de motivar, organizar e administrar as pessoas ao seu redor, estar altamente engajado com os objetivos e valores da empresa e, principalmente, saber lidar com as pressões e os conflitos do dia a dia. Uma verdadeira arte. No mundo moderno, onde mudanças ocorrem com uma velocidade extrema, capacitar-se virou uma obrigação, uma necessidade de sobrevivência. Vivemos em uma era de melhorias contínuas e todos são impactados por um sem-fim de desafios, principalmente os líderes. É necessário que a liderança acorde e faça investimentos periódicos em sua capacitação e qualificação profissional, tanto em assuntos técnicos, como em habilidades pessoais e visão gerencial. Devem desenvolver a capacidade de se relacionar e comunicar de maneira efetiva com o próximo, pois essas são habilidades cruciais. Um verdadeiro líder deve ser capaz de enxergar nas pessoas certos pontos que nem todos enxergam, como descobrir talentos, perceber problemas e, além de tudo, motivar e estimular o seu time da melhor maneira possível. Há um clamor no mundo pela liderança de impacto que manifeste caráter, integridade, adaptabilidade, inspiração e influência positiva que, efetivamente, gerem resultados e contribuições individuais e coletivas. Portanto, apostar no desenvolvimento de mais habilidades é um dos únicos caminhos para ajudar a perpetuar a cultura corporativa e reforçar o engajamento dos outros colaboradores. Dessa forma, se você ocupa um cargo de liderança vai um conselho, fique atento à “zona de conforto”, faça um autodiagnóstico, procure entender em qual área da sua vida você precisa se desenvolver e vá em frente, qualifique-se e seja melhor a cada dia, assim, com certeza seu lugar na liderança e no mercado moderno estará garantido. “Ser Líder é uma arte, é o processo de influenciar e desenvolver pessoas para obter resultados positivos em benefício da humanidade.” CEO da Gente em Foco Paulo Slobodzian
Humorista Bruna Louise faz show de stand up em Cuiabá neste sábado
Cuiabá está na rota da turnê “Burnout” da humorista Bruna Louise, que faz stand up pela perspectiva feminina – e, claro, zoa bastante os homens. A artista com mais de 11 milhões de seguidores somadas as redes sociais se apresentará neste sábado (25), em três sessões (às 18h, às 20h e às 22h), no Cine Teatro Cuiabá. Os ingressos estão à venda, com valores a partir de R$ 40,00 (mais taxa do site). A classificação etária é de 16 anos. Menores de 16 anos devem estar acompanhados de um responsável adulto. Em seu novo show, Bruna Louise segue o propósito de fazer a plateia gargalhar, mas empoderando e combatendo preconceitos e julgamentos. O objetivo da comediante é fazer o público deixar o teatro com a cabeça pensativa e a barriga doendo de tanto rir. Como é próprio do formato stand up, Bruna vai contar sobre a própria vida e a plateia vai se acabar (de rir) com suas derrotas e comemorar suas vitórias. Com muitas piadas, improvisos e interações, ela se aproxima dos espectadores, em um show bastante identificativo e forte. Inclusive, a proposta “‘burnout” faz referência a vivências que a colocaram à beira de um colapso! Mais informações, pelo whatsapp (67) 98182-2227 (Bruno Damus). LEIA AGORA
Como posso ajudar?
Por José Rodrigues O sentimento de amor ao próximo e a disposição para auxiliar os mais necessitados faz parte da essência do ser humano, desde o início da sua existência. Logo, desde o início da convivência coletiva da humanidade, a caridade sempre esteve presente em seu cotidiano. Por vezes as pessoas que não possuem emprego, ou dinheiro disponível, mas tem vontade de auxiliar, procuram uma forma de fazê-lo, porém, sem informação, não sabem como proceder. O artigo busca trazer luz ao tema e demonstrar que: não são somente os que possuem recursos financeiros disponíveis sobrando, são os que tem condições de auxiliar ao próximo. O voluntariado teve origem com o enfoque na benemerência. À época, os problemas sociais eram entendidos como “desvios” da ordem dominante e atribuídos a indivíduos “em desgraça” que, por não terem a oportunidade de se reintegrarem à sociedade, necessitavam da caridade organizada. No Brasil, estima-se que as primeiras iniciativas voluntárias registradas surgiram com a fundação da Santa Casa de Misericórdia, na vila de Santos, em 1543. No início, este tipo de trabalho era essencialmente feminino, e as voluntárias eram conhecidas como Damas Caridosas. Caracterizado por ser um trabalho sem retorno financeiro, a origem do voluntariado no Brasil é muito antiga e está ligada aos tempos da colonização portuguesa, quando foram instaladas as Santas Casas de Misericórdia, instituições ligadas à Igreja Católica que atuavam principalmente na assistência a doentes. Porém, o trabalho voluntário pode ser desenvolvido de várias formas, por exemplo: Hospitais; Natureza; Animais; Educação; Turismo; Gastronomia; Psicologia; Crianças; ou até mesmo idosos. Existem diversos tipos de trabalho voluntário capazes de enriquecer o seu currículo e torná-lo mais atraente aos recrutadores em uma possível seleção, já que representam um diferencial para o profissional em questão. Até mesmo as empresas, em razão da exigência de seus consumidores, têm se adequado na direção de realizar projetos de Responsabilidade Social. A responsabilidade social é basicamente a ética aplicada nas relações, seguindo o propósito de contribuir para uma sociedade mais justa. As pessoas, por meio desse pressuposto, devem estar disponíveis para apoiar causas sociais e ações que promovam o bem-estar de todos. Isso garante o fortalecimento dos ideais para transformar a realidade de forma positiva. As empresas quando se comprometem com seu público interno e externo, desenvolvem ações que garantem uma responsabilidade social em diversos níveis organizacionais. Por exemplo: preocupação com o impacto ambiental; ações de voluntariado; apoio às minorias; implementação de programas de capacitação; desenvolvimento de ações de saúde; e doações para instituições sociais. Quando se fala em alguém que fez trabalho voluntário, o comum é que se imagine essa pessoa como solidária, empática e prestativa, e essas características são mais do que bem vistas pelos gestores. A depender da tarefa realizada, também pode ser sinônimo de trabalho em equipe, comprometimento, liderança e comunicação. Em suma, trabalhar voluntariamente pode beneficiar a sua reputação profissional e, de quebra, ainda te ajuda a aprender algumas habilidades novas. Muitos estão interligados com viagens, então também podem te ajudar a conhecer novas culturas. De acordo com a Lei Federal n.º 9.608/1998, que dispõe sobre o serviço voluntário, podemos nos referir como uma “atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou a instituição privada de fins não lucrativos que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência à pessoa”. Na prática, o trabalho voluntário pode fazer parte de diversas áreas, e o interessante é que você pode buscar algo que esteja de alguma forma relacionado com a sua profissão, o que potencializa ainda mais os benefícios de apresentá-lo no currículo. O trabalho voluntário pode ser uma atividade pontual de algumas horas, como a limpeza de uma praia, praças, parques ou outros espaços públicos. Pode durar semanas em algum projeto especial. Ou até ser uma atividade recorrente, que aconteça durante muitos anos, se você encontrar alguma causa que se identifique muito. Crianças, jovens, adultos e idosos, independentemente da idade, podem ser voluntários. Quando o voluntário for menor de 14 anos, é importante lembrar que o Termo de Adesão e Plano de Trabalho Voluntário deverá ser preenchido e assinado pelos pais ou responsáveis legais. Via de regra, qualquer atividade não remunerada – quando você não receba nenhum tipo de pagamento ao realizá-la, pode ser considerada trabalho voluntário, seja para uma entidade pública ou privada sem fins lucrativos. A carga horária de prestação de serviço voluntário deverá observar o horário do expediente, a necessidade e o interesse da unidade em que se realizará o serviço e a disponibilidade do voluntário, e não ultrapassará o limite de 4 horas diárias e um total de 20 horas semanais. Você pode ser um voluntário, vou deixar alguns exemplos de locais que aceitam voluntários: a) Associação de Amigos da Criança com Câncer em Mato Grosso – https://voluntarios.com.br/entidade/4488; b) Instituto dos Cegos do Estado de Mato Grosso – https://voluntarios.com.br/entidade/3982; c) Centro de Recuperação Lar Cristão – https://voluntarios.com.br/entidade/5187; d) Instituto de Promoção Humana Papa João XXIII – https://voluntarios.com.br/entidade/3095; e) Obras sociais Anália Franco – https://voluntarios.com.br/entidade/9976; f) Centro de Valorização da Vida (CVV) – https://www.cvv.org.br/voluntario/; g) Apae Brasil – https://apaebrasil.org.br/; h) Pestalozzi – https://fenapestalozzi.org.br/; Enfim, antes de procurar uma instituição para ser voluntário, é importante verificar junto ao Poder Público Municipal, nas Secretarias competentes, onde estão vinculados os Conselhos, para saber se a instituição é formal, está regular e cadastrada junto ao respectivo Conselho. Assim, irá realmente auxiliar um trabalho sério e responsável, que possui fiscalização de suas atividades. Existem outras formas de auxiliar? Claro que sim. Você também pode ajudar a sociedade doando sangue. Mas para isso é importante saber, quais são as condições para se tornar um doador. Podem doar sangue pessoas entre 16 e 69 anos e que estejam pesando mais de 50kg. Além disso, é preciso apresentar documento oficial com foto e menores de 18 anos só podem doar com consentimento formal dos responsáveis. Um simples gesto pode salvar a vida de muita gente. Tem sempre alguém esperando doação. Não devemos cruzar os braços para esse problema. Doar sangue não dói, é fácil, rápido, não afeta a sua saúde e você salva
Rafa Kalimann decide romper contrato com empresário após ser dispensada em novela
Após perder o papel na novela Vai na Fé, da Globo, Rafa Kalimann rompeu com o empresário Mario Canivello, dono de um dos escritórios de gerenciamento de carreira mais badalados do país. A coluna LeoDias apurou e descobriu o que causou o fim da parceria entre a influenciadora e a agência. Segundo informações obtidas pela por esta coluna, divergências de opiniões causaram o fim da parceria, principalmente após a ex-BBB perder o papel na nova novela das 19h da TV Globo. Ainda conforme apuração, a apresentadora se recusava a ler livros, o que é imprescindível. Canivello não viu como ajudá-la. Além de Rafa Kalimann, Mario Canivello gerencia a carreira de diversos outros artistas globais, como Cauã Reymond, Alice Wegmann, Claudia Abreu, Eduardo Moscovis, Marjorie Estiano, Marieta Severo, entre outros. Procurada pela coluna LeoDias, a assessoria de imprensa da influenciadora disse que não tem informação sobre o assunto. LEO DIAS
Banca que realizou concurso da Saúde em Cuiabá divulga cronograma
O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca que realizou o concurso público para vagas e cadastro reserva da Secretaria Municipal de Saúde – SMS divulgou nesta quinta-feira (23) o restante do cronograma do edital do certame, cujas provas objetivas foram aplicadas em 29 de janeiro deste ano. O cronograma também foi publicado na edição suplementar da Gazeta Municipal, de nº 569. Segundo a publicação, nesta sexta-feira (24) será divulgada o resultado preliminar da prova objetiva. Os candidatos que não concordarem com o resultado, poderão apresentar recursos entre as 9h do dia 27/02 até as 16h do dia 28/02. O resultado definitivo da prova objetiva será divulgado no dia 03/03, bem como a convocação para perícia médica de Pessoas com Deficiências (PcDs) e convocação para aferição de candidatos negros e índios. Os classificados deverão realizar o cadastro e upload dos títulos das 9h do dia 06/03 até as 16h do dia 08/03/2023. O resultado final do concurso será publicado em 18/04/23. Com informações da assessoria
MT se destaca no comércio de MT e garante o terceiro lugar no país
O ano de 2022 encerrou com forte crescimento das vendas do comércio varejista em Mato Grosso. O avanço foi de 8,5%, o terceiro maior entre as Unidades da Federação. As vendas do varejo ampliado, conceito que considera o comércio varejista e segmentos como o de veículos e materiais de construção, também registraram crescimento expressivo, de 6,1%. Nesse conceito, o desempenho do Estado também alcançou o terceiro lugar. O desempenho dos setores reflete-se nos dados do mercado de trabalho. Em 2022, o Estado de Mato Grosso criou 57,4 mil vagas formais. O setor que liderou a criação de postos de trabalho foi o de serviços, com um saldo de abertura de 27,6 mil vagas. Em seguida, surge o comércio, com a criação de 14,2 mil vagas. Com informações Diário de Cuiabá
Alertas de desmatamento na Amazônia batem recorde para fevereiro
Foto: Igo Estrela/Metrópoles Apesar de ainda não ter acabado, o mês de fevereiro de 2023 já apresenta recorde de alertas de desmatamento na Amazônia para o período na série histórica elaborada pelo Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe). Os dados foram divulgados nesta sexta-feira (24/2). O Inpe monitora a vegetação nativa com alertas de área desmatada e atualiza os dados a cada sete dias, sempre em relação à semana anterior. De acordo com os dados disponibilizados até a sexta-feira passada (17/2), o território da Amazônia Legal teve pouco mais de 208km² de área desmatada. Embora os dados sejam referentes a pouco mais de duas semanas, o número é maior do que toda a série histórica do mês. Em fevereiro de 2022, o antigo recorde, a área desmatada foi de 198,67 km². O Inpe registra o desmatamento na Amazônia quase em tempo real, por meio de monitoramento de satélite. O equipamento detecta alterações na cobertura florestal de área mínima de 3 hectares. Nove estados compõem a Amazônia Legal: Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima, Tocantins e parte do Maranhão. No total, a área abrange 772 municípios. Com informações do site Metrópoles
Bombeiros de MT resgatam cadela presa em paredão a 45 metros de altura
O Corpo de Bombeiros Militar realizou ontem (22.02) o resgate de uma cadela que havia se perdido na serra da região do rio do Peixe, zona rural do município de Alto Araguaia. O animal estava preso em uma fenda da rocha a 45 metros de altura, sem conseguir sair do local. A serra tem 50 metros de altura no total. Assessoria Segundo o solicitante, ela teria ido atrás de uma manada de porco queixada no sábado (18.02) e subiu na serra. Já no domingo (19), um funcionário chegou a tentar resgatar o animal após ouvir seu latido, mas não conseguiu avistá-lo. Uma nova tentativa de resgate foi realizada na terça-feira (21), também sem sucesso. O Corpo de Bombeiros foi acionado na quarta-feira e utilizou um drone para descobrir o local exato em que a cadela estava. O resgate foi realizado por meio de um sistema de cordas para acessar ao local e retirar o animal com êxito. A operação durou cerca de quatro horas e o animal foi entregue aos cuidados do tutor, saudável e sem ferimentos. Com informações da Assessoria
Governo de MT promete entrega de casas populares em Araguainha
O Programa ‘Ser Família Habitação’, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, que garante a construção de 50 casas populares para famílias em situação de vulnerabilidade no município de Araguainha. O programa é executado em parceria entre as Secretarias de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) e de Infraestrutura e Logística (Sinfra). Por meio dele, o Governo de Mato Grosso investe R$ 3,2 milhões na construção das casas, e o município entra com a contrapartida financeira de R$ 32,8 mil. Além disso, também cabe ao município a coordenação do cadastro das famílias que mais precisam de moradia e não têm renda para o financiamento de um imóvel. Com informações da assessoria
Vaca louca: autoembargo com China pode ser revisto, diz ministro
Em entrevista ao Canal Rural, o ministro da Agricultura e da Pecuária, Carlos Fávaro, afirmou que é possível que o acordo de autoembargo das exportações de carne bovina para a China seja revisto. As exportações da proteína animal foram temporariamente suspensas nesta quinta-feira (23), em razão da confirmação de um caso de encefalopatia espongiforme bovina (EEB), popularmente conhecida como doença da vaca louca. Algumas entidades do setor criticaram o atual protocolo sanitário firmado entre os dois países firmado em 2015, que prevê a suspensão das exportações, mesmo diante da confirmação da atipicicidade — quando a doença acontece de forma natural, em razão de idade avançada do animal. “É o protocolo que foi construído, é aquilo que foi possível num momento anterior para nós abrirmos a exportação. E a exportação para a China é muito relevante para o Brasil, é algo em torno de US$ 8 bilhões por ano, 61% das nossas exportações. Então, foi uma exigência feita por eles que nós tínhamos a possibilidade de acatar ou não abrir o mercado”, afirmou o ministro. Fávaro não deu um prazo para o início dessas tratativas e afirmou que tudo vai depender da transparência com que o caso está sendo tratado agora. A amostra do exame que confirmou a EEB em um touro de nove anos, criado em pasto, no Pará, foi encaminhada para análise do laboratório de referência da Organização Mundial de Saúde Animal (OMSA), em Alberta, no Canadá, onde poderá ser confirmada a ocorrência atípica da doença. “Foi uma decisão assertiva de quem me antecedeu. Agora, a partir do momento em que a gente mostra toda essa transparência quando é detectado um caso, toda essa celeridade — tanto na comunicação quanto nas análises, a gente ganha credibilidade e podemos chamá-los a rever este protocolo. Mas tudo a seu tempo, tudo na hora certa”, afirmou o ministro. Reunião com o governo chinês Carlos Fávaro recebeu o embaixador da China no Brasil, Zhu Qingqiao, em reunião realizada na manhã desta quinta-feira (23) para prestar esclarecimentos sobre o trabalho que está sendo desenvolvido pelo governo brasileiro para monitoramento do caso. O embaixador chinês destacou que aprecia o fato do Brasil ter cumprido prontamente o protocolo sanitário e reforçou a intenção de promover a cooperação agrícola entre os países, tendo em vista que o comércio da carne bovina brasileira é muito importante para ambos. A China é o principal destino das exportações e, da mesma forma, a proteína do Brasil é o principal mercado para os consumidores chineses. Ao Canal Rural, Fávaro afirmou ainda que chegou a sugerir uma ida dos secretários de Relações Internacionais e de Defesa Animal à China para prestar mais informações. No entanto, o embaixador chinês disse que não era necessário. Retomada das exportações Na avaliação do ministro, após a confirmação de que trata-se de um caso atípico, as exportações devem ser retomadas com celeridade. “O primeiro sinal já é muito positivo, o governo chinês disse que não precisava, que já estava tendo todas as informações necessárias e que o processo estava sendo muito bem conduzido”, disse. “Eu quero crer que, a partir do momento que chegar o material para análise no Canadá, que deve ser neste final de semana, mais dois ou três dias, para análise acontecer lá, o processo deve já começar a evoluir para volta e a retomada natural das nossas exportações”, destacou o chefe da pasta. Com informações do Canal Rural
